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#2 - NOV 2016
OCT 2016Alumni 2016 | IHRM | Aurélie GUFFON
Talent acquisition and Management Development - VIE
Company : Faurecia | Mexico DF | Mexico
Après sa période d’apprentissage chez Faurecia où Aurélie était en charge du recrutement et de la gestion des VIE pour le Groupe à travers le monde (300 VIE), elle poursuit son aventure dans le groupe Faurecia à Mexico. Les principales missions d’Aurélie dans ses nouvelles fonctions sur la zone Mexique : le recrutement, le déploiement des stratégies RH groupe sur les cinq sites de la région et le management des VIE. Avant son entrée au Ciffop, dans le cadre de son Master of Science de l'IAE d'Aix-Marseille, Aurélie avait intégré le Groupe KRYS pour un stage RH de 6 mois.
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OCT 2016Alumni 2016 | IHRM | Silja KUPIAINEN
Associate HR Manager
New company: Procter & Gamble | Paris Area | France
Silja occupe depuis octobre un poste de HR Business Partner pour les fonctions Marketing et Supply Chain de Procter & Gamble en France. Elle a également sous sa responsabilité la communication interne et le programme well-being pour le siege social de P&G France. Dans le cadre de son apprentissage au Ciffop, Silja avait rejoint la DRH du Groupe Suez où elle a été en charge de diverses missions de développement RH. Avant le Ciffop, Silja avait acquis une expérience significative en RH à Londres pour l’entreprise GlaxoSmithKline.
OCT 2016Alumni 2016 | GRH RT | Nicolas LEGLISE
Juriste droit social
Company : Groupe VINCI - ETF | Beauchamp | France
Après son année d’apprentissage à la Direction des Relations Sociales du Groupe VINCI, Nicolas poursuit son parcours dans le Groupe et rejoint la filiale ETF - Eurovia pour y gérer les relations individuelles et collectives de travail. Avant son master 2 au Ciffop, Nicolas avait occupé de 2013 à 2015 un poste de Conseil en droit social au sein du cabinet d’expertise comptable BPA. Il y gérait un portefeuille de près de 50 clients et couvrait des interventions en droit individuel et collectif du travail sur quinze conventions collectives différentes.
ETF : expert mondial de la construction et de la maintenance d’installations ferroviaires fixes
AUG 2016
Alumni 2016 | GRH RT | Inès LAFOURCADE
RRH Affaires Sociales
New company : Bouygues Bâtiment | Paris area | France
Inès a rejoint Bouygues Bâtiment cet été. Elle est en charge pour la France du conseil juridique aux opérationnels, de la préparation et du suivi des réunions du CCE et de ses commissions. Elle contribue également à la négociation et au suivi des accords d'entreprise, et assure la veille sociale et juridique ainsi que le reporting social. Elle avait réalisé son année d’apprentissage comme juriste en droit social pour Safran Aircraft Engines sur le site de production de Gennevilliers. Avant son entrée au Ciffop, Inès a été intervenante pendant un an à la Clinique du Droit de l'Université de Bordeaux.
MAR 2016
Alumni 2010 |IHRM | Eléonore MAZEAU
Country HR Manager France Benelux
New Company: Affinity Petcare| Rungis - Blois - Barcelone | France & Spain
Eléonore occupe depuis mars dernier la fonction de HR Manager France et Benelux pour le Groupe espagnol international Affinity Petcare (aliments pour chiens et chats, Advance, Ultima, Brekkies, Libra). Principal enjeu d'Eléonore dans ses fonctions : accompagner la forte croissance de l'entreprise sur ses marchés, définition des processus de fonctionnement, mise en oeuvre des changements et sécurisation de l'organisation, recrutement, talent & employer branding. Depuis sa sortie du Ciffop en 2010, Eléonore a occupé alternativement des postes de RRH de terrain et de HR Development Manager pour les entreprises TETRA PAK et FAMAR.
AUG 2016Alumni 2016 | GRH RT | Inès LAFOURCADE
RRH Affaires Sociales
New company : Bouygues Bâtiment | Paris area | France
Inès a rejoint Bouygues Bâtiment cet été. Elle est en charge pour la France du conseil juridique aux opérationnels, de la préparation et du suivi des réunions du CCE et de ses commissions. Elle contribue également à la négociation et au suivi des accords d'entreprise, et assure la veille sociale et juridique ainsi que le reporting social. Elle avait réalisé son année d’apprentissage comme juriste en droit social pour Safran Aircraft Engines sur le site de production de Gennevilliers. Avant son entrée au Ciffop, Inès a été intervenante pendant un an à la Clinique du Droit de l'Université de Bordeaux.
MAR 2016Alumni 2010 |IHRM | Eléonore MAZEAU
Country HR Manager France Benelux
New Company: Affinity Petcare| Rungis - Blois - Barcelone | France & Spain
Eléonore occupe depuis mars dernier la fonction de HR Manager France et Benelux pour le Groupe espagnol international Affinity Petcare (aliments pour chiens et chats, Advance, Ultima, Brekkies, Libra). Principal enjeu d'Eléonore dans ses fonctions : accompagner la forte croissance de l'entreprise sur ses marchés, définition des processus de fonctionnement, mise en oeuvre des changements et sécurisation de l'organisation, recrutement, talent & employer branding. Depuis sa sortie du Ciffop en 2010, Eléonore a occupé alternativement des postes de RRH de terrain et de HR Development Manager pour les entreprises TETRA PAK et FAMAR.
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MAR 2016Alumni 2010 |Executive | Jean-Baptiste VIDAL
Senior Manager "People & Change"
New Company: KPMG | Paris | France
Jean-Baptiste a rejoint depuis mars dernier le cabinet international KPMG pour accompagner les grands groupes et ETI sur les dimensions humaines de leurs grands projets de transformation. Ses champs d'intervention : conduite du changement, digitalisation et réinvention de la fonction RH, chantiers SIRH, pilotage et big data RH, baromètres sociaux, diagnostics managériaux et organisationnels... Depuis 2011, Jean-Baptiste occupait une fonction de Manager-Consultant RH pour le cabinet Creac'h Consulting. Ingénieur de formation (Master 2 Data Mining à l'INSA Lyon et diplôme d'ingénieur de POLYTECH Nantes), préalablement à l'Executive Master du Ciffop, il avait acquis une expérience de plus de 8 ans dans le conseil RH notamment pour GFI et SOPRA.
FEB 2016Chief Business Development Officer |
Directrice Business Développement
New Company : Job4Lives | Paris Area | France
Soon a rejoint en février dernier la start-up Job4Lives, spécialisée dans les technologies de l’intelligence artificielle, du big data et du collaboratif appliquées à la fonction RH. Elle a pour principale mission d’assurer le business development pour cette jeune pousse (direction des équipes commerciales, pilotage des projets clients, suivi des grands comptes). Elle contribue également aux projets d’innovation produit et services en apportant à Job4Lives et à ses clients une solide expérience de 15 ans dans la fonction RH. Depuis 2016, Soon intervient au CIFFOP sur le thème de la transformation digitale RH.
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ON THE MOVE - #2 NOV 2016
2016-11-06 21:39:43
ciffop-alumni.com
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2016-11-06 21:39:43
2016-10-21 15:47:44
Murielle MARUSSIG
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#2 - NOV 2016
OCT 2016
Alumni 2016 | IHRM | Aurélie GUFFON
Talent acquisition and Management Development - VIE
Company : Faurecia | Mexico DF | Mexico
Après sa période d’apprentissage chez Faurecia où Aurélie était en charge du recrutement et de la gestion des VIE pour le Groupe à travers le monde (300 VIE), elle poursuit son aventure dans le groupe Faurecia à Mexico. Les principales missions d’Aurélie dans ses nouvelles fonctions sur la zone Mexique : le recrutement, le déploiement des stratégies RH groupe sur les cinq sites de la région et le management des VIE. Avant son entrée au Ciffop, dans le cadre de son Master of Science de l'IAE d'Aix-Marseille, Aurélie avait intégré le Groupe KRYS pour un stage RH de 6 mois.
OCT 2016
Alumni 2016 | IHRM | Silja KUPIAINEN
Associate HR Manager
New company: Procter & Gamble | Paris Area | France
Silja occupe depuis octobre un poste de HR Business Partner pour les fonctions Marketing et Supply Chain de Procter & Gamble en France. Elle a également sous sa responsabilité la communication interne et le programme well-being pour le siege social de P&G France. Dans le cadre de son apprentissage au Ciffop, Silja avait rejoint la DRH du Groupe Suez où elle a été en charge de diverses missions de développement RH. Avant le Ciffop, Silja avait acquis une expérience significative en RH à Londres pour l’entreprise GlaxoSmithKline.
OCT 2016
Alumni 2016 | GRH RT | Nicolas LEGLISE
Juriste droit social
Company : Groupe VINCI - ETF | Beauchamp | France
Après son année d’apprentissage à la Direction des Relations Sociales du Groupe VINCI, Nicolas poursuit son parcours dans le Groupe et rejoint la filiale ETF - Eurovia pour y gérer les relations individuelles et collectives de travail. Avant son master 2 au Ciffop, Nicolas avait occupé de 2013 à 2015 un poste de Conseil en droit social au sein du cabinet d’expertise comptable BPA. Il y gérait un portefeuille de près de 50 clients et couvrait des interventions en droit individuel et collectif du travail sur quinze conventions collectives différentes.
ETF : expert mondial de la construction et de la maintenance d’installations ferroviaires fixes
AUG 2016
Alumni 2016 | GRH RT | Inès LAFOURCADE
RRH Affaires Sociales
New company : Bouygues Bâtiment | Paris area | France
Inès a rejoint Bouygues Bâtiment cet été. Elle est en charge pour la France du conseil juridique aux opérationnels, de la préparation et du suivi des réunions du CCE et de ses commissions. Elle contribue également à la négociation et au suivi des accords d'entreprise, et assure la veille sociale et juridique ainsi que le reporting social. Elle avait réalisé son année d’apprentissage comme juriste en droit social pour Safran Aircraft Engines sur le site de production de Gennevilliers. Avant son entrée au Ciffop, Inès a été intervenante pendant un an à la Clinique du Droit de l'Université de Bordeaux.
MAR 2016
Alumni 2010 |IHRM | Eléonore MAZEAU
Country HR Manager France Benelux
New Company: Affinity Petcare| Rungis - Blois - Barcelone | France & Spain
Eléonore occupe depuis mars dernier la fonction de HR Manager France et Benelux pour le Groupe espagnol international Affinity Petcare (aliments pour chiens et chats, Advance, Ultima, Brekkies, Libra). Principal enjeu d'Eléonore dans ses fonctions : accompagner la forte croissance de l'entreprise sur ses marchés, définition des processus de fonctionnement, mise en oeuvre des changements et sécurisation de l'organisation, recrutement, talent & employer branding. Depuis sa sortie du Ciffop en 2010, Eléonore a occupé alternativement des postes de RRH de terrain et de HR Development Manager pour les entreprises TETRA PAK et FAMAR.
MAR 2016
Alumni 2010 |Executive | Jean-Baptiste VIDAL
Senior Manager "People & Change"
New Company: KPMG | Paris | France
Jean-Baptiste a rejoint depuis mars dernier le cabinet international KPMG pour accompagner les grands groupes et ETI sur les dimensions humaines de leurs grands projets de transformation. Ses champs d'intervention : conduite du changement, digitalisation et réinvention de la fonction RH, chantiers SIRH, pilotage et big data RH, baromètres sociaux, diagnostics managériaux et organisationnels... Depuis 2011, Jean-Baptiste occupait une fonction de Manager-Consultant RH pour le cabinet Creac'h Consulting. Ingénieur de formation (Master 2 Data Mining à l'INSA Lyon et diplôme d'ingénieur de POLYTECH Nantes), préalablement à l'Executive Master du Ciffop, il avait acquis une expérience de plus de 8 ans dans le conseil RH notamment pour GFI et SOPRA.
FEB 2016
Alumni 2000 | GRH- RT | Soon GODARD
Chief Business Development Officer |
Directrice Business Développement
New Company : Job4Lives | Paris Area | France
Soon a rejoint en février dernier la start-up Job4Lives, spécialisée dans les technologies de l’intelligence artificielle, du big data et du collaboratif appliquées à la fonction RH. Elle a pour principale mission d’assurer le business development pour cette jeune pousse (direction des équipes commerciales, pilotage des projets clients, suivi des grands comptes). Elle contribue également aux projets d’innovation produit et services en apportant à Job4Lives et à ses clients une solide expérience de 15 ans dans la fonction RH. Depuis 2016, Soon intervient au CIFFOP sur le thème de la transformation digitale RH.
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